Quem somos
Vamos muito além da consultoria empresarial. Na Advanced, transformamos cada desafio em oportunidade, criando soluções reais que fazem a diferença.
Conheça a Advanced
Com quase 50 anos de experiência, a Advanced faz mais do que observar e entender: mergulhamos no seu negócio, analisamos cada detalhe e antecipamos o futuro. Aqui, desafios se transformam em oportunidades e ideias se tornam resultados concretos.
Somos mais do que uma consultoria de gestão empresarial. Unimos estratégia, tecnologia e inovação para criar soluções únicas, que geram impacto real, valor mensurável e transformação em cada etapa, em cada projeto e em cada interação com nossos clientes.
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Quem já evoluiu com a Advanced
Conheça as empresas que já transformaram seus negócios conosco.
Código de cultura
Nosso negócio é gerar alto impacto. Cada projeto é único e gera uma diferença real para nossos clientes.
Nosso DNA é a inovação. Criamos soluções que transformam os desafios da Indústria em oportunidades de crescimento.
Nossa vocação é servir. Usamos tecnologia embarcada e excelência técnica para superar expectativas.
Nossa entrega é valor. Garantimos retorno sobre o investimento e resultados duradouros para quem confia em nós.
Trabalhe conosco
A Advanced acredita no poder da tecnologia para transformar o mundo e construir um futuro mais sustentável e justo. Buscamos pessoas movidas pela paixão, pela inovação e pelo desejo de ir além, profissionais que desafiam o status quo e criam novas formas de viver e trabalhar.
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Nossa história de inovação
Desde a nossa fundação como empresa de consultoria empresarial, em 1979, acompanhamos a evolução do mundo dos negócios. Cada período da economia e cada movimento geopolítico trouxe pressões e oportunidades únicas que nos levaram a desenvolver soluções estratégicas, conectando expertise e inovação para gerar valor real.
Nossa linha do tempo mostra como acontecimentos históricos moldaram o mercado e nos inspiraram a criar soluções, sempre com o objetivo de transformar empresas e gerar resultados concretos.
BPS – Business Performance Solutions
Aumenta a eficiência das empresas e impulsiona os resultados.
DAS – Distressed Asset Solutions
Reestrutura empresas com valor patrimonial negativo para tornar essa situação positiva.
TOS – Tax Opportunity Solutions
Otimiza o equilíbrio fiscal e a carga tributária das empresas.
CCS – Corporate Culture Solutions
Trabalha a cultura corporativa para melhorar a performance e o desempenho dos negócios.
CGS – Consumer Groundbreaking Solutions
Em modelos de negócio saturados, cria valor potencial e diferencia as empresas no mercado.
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1979
O choque do petróleo tem forte impacto na balança comercial e no custo de produção das empresas.
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1982
Crise da dívida externa Latino Americana e aumento do juros americano pressionando a inflação.
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1985
Fim da ditadura militar potencializa oportunidades de novos negócios para além da máquina pública.
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1989
Hiperinflação.
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1990
Collor abre o mercado criando o marco de um novo ciclo econômico.
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1994
Fernando Henrique Cardoso promove a estabilização monetária.
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2000
Adoção em massa de ERPs.
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2003
Boom das commodities e internacionalização de CIAs.
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2004
Avanço da governança corporativa e inauguração da B3.
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2005
Lei da recuperação Judicial e falências.
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2006
Início da mobilidade empresarial e impulsionamento do e-commerce.
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2007
SPEED digitalização fiscal.
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2008
Crise financeira global dos “subprime”.
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2010
Smartphones avançam no mercado e os aplicativos de mobilidade entram na gestão das empresas.
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2011
Millennials (Y) dominam a gestão nas empresas cultuando colaboração, inovação e propósito, ética, compliance, governança. Nasce a necessidade de rever a cultura corporativa com transparência, engajamento e propósito social.
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2012
Redes sociais se transformam em canais de marketing e de relacionamento com os clientes.
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2013
Inauguração da sigla ESG e expansão do conceito de startups vocacionadas para resolver problemas em massa.
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2015
Crise ética nos negócios entre entidades públicas e privadas em escala global.
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2016
Transformação digital vira prioridade estratégica.
A automação avança e dá início à inteligência artificial.
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2017
Blockchain entra no radar corporativo e as empresas repensam o uso dos dados.
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2018
Cadeias globais sofrem incertezas. A IA aplicada ao atendimento (chatbots) se torna comum.
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2019
ESG ganha centralidade nos fóruns globais.
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2020
Pandemia COVID-19 difunde trabalho remoto em massa, aceleração digital e explosão do e-commerce.
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2021
Gestão de crises e resiliência de cadeia de suprimentos viram prioridade.
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2022
Geração Z passa a assumir plena capacidade econômica e começa a ditar padrões de consumo no varejo e serviços.
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2023
Empresas precisam adotar ESG na prática (não apenas no discurso), já que a Gen Z rejeita greenwashing.
Avanço da IA generativa (Chat GPT e afins) e nova estética digital (“TikTok economy”).
Busca por autenticidade, produtos com causa (inclusão, diversidade, impacto social).
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2024
Consumidores passam a considerar imóveis compactos, carros por assinatura, previdência/investimentos longos. Consumo adere a modelos de assinatura (mobilidade, cultura, alimentação), produtos eco-friendly e experiências imersivas (shows, festivais, viagens).
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2025
Mercado corporativo adota a valorização do trabalho híbrido como regra.
Consumidores recusam empresas sem propósito social claro no contexto do mundo multipolar.
Transição energética acelerada.