Política de Privacidade e Proteção de Dados da Advanced
Última atualização: 06/04/2026
1. Princípios de Proteção de Dados
1. Princípios de Proteção de Dados
A Advanced se pauta pelos seguintes princípios da LGPD em todo e qualquer tratamento de dados pessoais:
- Finalidade: coleta de dados apenas para propósitos legítimos, específicos e informados a você.
- Adequação: tratamento compatível com as finalidades declaradas.
- Necessidade: coleta apenas dos dados estritamente necessários para atingir a finalidade.
- Livre acesso: garantia de que você possa consultar de forma facilitada e gratuita a integralidade dos seus dados.
- Qualidade dos dados: manutenção da exatidão, clareza e relevância dos dados.
- Segurança: implementação de medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados contra acessos não autorizados.
- Prevenção: adoção de medidas para evitar danos em decorrência do tratamento de dados.
- Transparência: fornecimento de informações claras, precisas e acessíveis.
2. Dados pessoais que coletamos e como
2. Dados pessoais que coletamos e como
Coletamos dados pessoais de diferentes categorias de indivíduos. A forma e a quantidade de dados coletados dependem da sua interação conosco.
a) Dados de usuários do site e visitantes: quando você navega em nosso site, podemos coletar dados de forma automática através de cookies e outras tecnologias de rastreamento. Esses dados incluem:
- endereço IP;
- tipo de navegador e sistema operacional;
- páginas visitadas, tempo de permanência e a URL de referência;
- preferências de idioma e geolocalização.
b) Dados de assinantes de newsletter: ao se cadastrar para receber nossa newsletter, você nos fornece dados pessoais de forma voluntária e direta. Coletamos:
- nome completo;
- endereço de e-mail;
c) Dados de candidatos a vagas (banco de talentos): se você se candidatar a uma vaga ou registrar seu currículo em nosso banco de talentos, coletamos uma série de informações para avaliar sua adequação ao perfil profissional. Esses dados podem incluir:
- dados de contato (nome, endereço de e-mail, telefone, endereço residencial);
- histórico profissional (cargos, empresas anteriores, experiência);
- formação acadêmica e certificações;
- habilidades e competências;
- informações contidas em seu currículo (CV) ou em plataformas de recrutamento.
3. Finalidades e bases legais para o tratamento de dados
3. Finalidades e bases legais para o tratamento de dados
O tratamento de seus dados pessoais é realizado com base nas seguintes finalidades e hipóteses legais da LGPD:
- Para aprimoramento do site e análise de dados (Legítimo Interesse): utilizamos dados de navegação para entender o comportamento dos usuários, melhorar a funcionalidade e o conteúdo do site e garantir uma experiência de usuário otimizada. Nosso legítimo interesse é em aprimorar nossos serviços e comunicação digital.
- Para envio de newsletter e comunicações de marketing (Consentimento): seus dados de contato são utilizados para enviar notícias, artigos, publicações e informações sobre eventos que possam ser do seu interesse. O tratamento é realizado apenas com seu consentimento explícito, que pode ser retirado a qualquer momento.
- Para processos de recrutamento e seleção (Execução de procedimentos pré-contratuais): avaliamos suas qualificações e experiência para as vagas disponíveis. O tratamento de seus dados é essencial para a gestão do
- Para cumprimento de obrigações legais (Obrigação legal): podemos tratar seus dados para cumprir determinações legais ou regulatórias, como ordens judiciais, auditorias ou solicitações de autoridades.
4. Compartilhamento e transferência de dados
4. Compartilhamento e transferência de dados
A Advanced não vende, aluga ou comercializa seus dados pessoais. O compartilhamento ocorre apenas quando estritamente necessário e com parceiros que garantem a proteção dos dados.
- Prestadores de serviços: compartilhamos seus dados com terceiros que nos auxiliam na operação de nossos serviços, como provedores de hospedagem, plataformas de e-mail marketing, ferramentas de análise de dados e sistemas de gestão de recrutamento. Esses parceiros são submetidos a contratos que asseguram a confidencialidade e a segurança dos seus dados.
- Transferências internacionais de dados: a Advanced pode, em determinadas situações, transferir dados para empresas parceiras ou sistemas localizados no exterior. Nestes casos, garantimos que a transferência ocorra apenas para países que possuam um nível de proteção de dados adequado ou sob cláusulas contratuais que garantam o mesmo nível de segurança exigido pela LGPD.
5. Cookies e tecnologias de rastreamento
5. Cookies e tecnologias de rastreamento
Cookies são pequenos arquivos de texto armazenados no seu dispositivo. A Advanced utiliza diferentes tipos de cookies para otimizar sua experiência:
- Cookies necessários: são essenciais para o funcionamento básico do site, permitindo funções como navegação e acesso a áreas seguras.
- Cookies de análise e desempenho: coletam informações anônimas sobre o uso do site, permitindo-nos contar visitas e entender como os usuários se movem entre as páginas. Isso nos ajuda a melhorar o desempenho do site.
- Cookies de funcionalidade: usados para lembrar suas escolhas (como idioma ou preferências de região) para oferecer uma experiência mais personalizada.
- Cookies de publicidade/marketing: podem ser usados para coletar informações sobre seus hábitos de navegação e exibir anúncios relevantes para você.
Você pode gerenciar suas preferências de cookies nas configurações do seu navegador. Ao desabilitá-los, no entanto, algumas funcionalidades do site podem ficar indisponíveis.
6. Seus Direitos como Titular de Dados
6. Seus Direitos como Titular de Dados
Em conformidade com a LGPD, você possui os seguintes direitos, que podem ser exercidos a qualquer momento:
- Confirmação e acesso: obter a confirmação de que tratamos seus dados pessoais e ter acesso a eles.
- Correção: solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
- Anonimização, bloqueio ou eliminação: pedir que seus dados sejam anonimizados, bloqueados ou eliminados se forem considerados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD.
- Portabilidade: requerer a portabilidade de seus dados a outro fornecedor de serviço ou produto.
- Revogação do consentimento: retirar seu consentimento a qualquer momento. Isso não afeta a legalidade do tratamento anterior à revogação.
- Oposição: opor-se a um tratamento de dados que não esteja em conformidade com as bases legais da LGPD.
- Informação sobre compartilhamento: receber informações sobre entidades públicas e privadas com as quais seus dados foram compartilhados.
- Reclamação à ANPD: apresentar uma reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
Para exercer seus direitos, por favor, entre em contato conosco através dos canais indicados na seção 8.
7. Retenção e descarte de dados pessoais
7. Retenção e descarte de dados pessoais
Mantemos seus dados pessoais apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais foram coletados ou para cumprir obrigações legais.
- Dados de assinantes da newsletter: seus dados serão mantidos até que você solicite o descadastramento.
- Dados de candidatos a vagas: seus dados serão mantidos em nosso banco de talentos por um período máximo de cinco anos para consideração em futuras oportunidades, a menos que você solicite a exclusão antes. Após esse período, os dados serão descartados de forma segura.
8. Contato e Encarregado de Dados (DPO)
8. Contato e Encarregado de Dados (DPO)
Se você tiver qualquer dúvida sobre esta política, ou precisar exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com nosso Encarregado de Dados (DPO) pelo e-mail sdr.br@adbip.com.
9. Privacidade de crianças e adolescentes
9. Privacidade de crianças e adolescentes
Nosso site não é direcionado a crianças e adolescentes. Não coletamos intencionalmente informações de menores de 18 anos. Caso você seja menor de 18 anos, por favor, não nos envie seus dados pessoais.
10. Alterações nesta Política
10. Alterações nesta Política
Esta Política de Privacidade pode ser atualizada regularmente para refletir novas práticas de proteção de dados ou mudanças na legislação. Recomendamos que você a revise periodicamente para se manter informado. A data de “Última atualização” no início do documento indica quando a versão atual entrou em vigor.